230
page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-230,page-child,parent-pageid-2,stockholm-core-1.0.4,select-theme-ver-5.0.6,ajax_updown_fade,page_not_loaded,menu-animation-underline,wpb-js-composer js-comp-ver-6.0.3,vc_responsive
Title Image

Värdegrund

Att skapa en värdegrund är ingen ”quick fix”! Det behöver ta tid och alla i organisationen bör vara med i arbetet. Här jobbar vi processinriktat med workshops för att skapa dialog och till slut formulera en värdegrund.

Följande moment kan ingå:

  • Hur skapa ett gemensamt förhållningssätt och en gemensam etisk plattform?
  • Vad är en värdegrund?
  • Kan en värdegrund skapa framgång?
  • Hur tillämpas värdegrunden utan att det bara blir vackra ord?
  • Hur ser vår vision ut?
  • Vilka normer och värderingar finns i vår organisation?
  • Kulturgrammatik
  • Bemötandekultur
  • Metoder för att skapa en inkluderande arbetsplats

 

”Ledarskap måste bygga på samma tänkande som ligger till grund för företagets värdegrund. Ett sådant ledarskap kallar vi värdebaserat.”

Sten Philipsson

Visdom Utbildning erbjuder workshops, föreläsningar och kurser som designas utifrån kundens behov. Tiden på utbildningarna kan variera alltifrån ett par timmar till flera dagar.
I en workshop jobbar vi både med att ge ny kunskap och att skapa medvetenhet. Här varvas interaktiva övningar med korta teoripass. Dialogen står i centrum.
En föreläsning är oftast inte längre än en timme och här presenteras teori samt ges möjlighet till korta diskussioner.
Kurser kan vara en längre tid med antingen sammanhängande kursdagar eller längre uppehåll mellan kursdagarna. Då kan tex eget arbete utföras.